‘******’(이하 ‘회사’)는 [개인정보보호법] 등 관련 법규에 의거하여 근로자와 근로계약을 체결하고 인사업무를 이행하기 위해 개인정보를 수집하고 활용하고자 합니다.
1. 개인정보 수집 항목
A. 개인 정보 | 성명, 주민등록번호(고유식별정보), 주소, 결혼여부, 가족관계, 휴대전화번호, 비상 연락처, 병역, 학력, 경력, 자격취득사항, 은행계좌번호, 건강검진결과, 장애사항 |
B. 기타 정보 | 이메일 주소, 공인어학점수, 증명사진, 보훈사항 |
C. 민감 정보 | 건강정보(전염병의 확산 방지, 합리적 업무 배치), 범죄 경력 |
2. 개인정보의 제 3자 제공
제공받는 자 | 건강보험공단 외 4대 보험 공단, 국세청, 의료실비보험사, 세무대리인 |
제공하는 정보 | 위 1번 항의 A. 개인정보 |
3. 개인정보 수집 및 활용의 목적
- 본인 식별 및 근로계약서 체결
- 소득신고 및 4대 보험 가입
- 경력 증명(매번 근로자의 동의가 요구됨)
- 재직자 의료 실비보험 가입
- 기타 사업상 필요한 부대업무
4. 개인정보의 수집 및 활용의 보유기간
재직 기간 및 퇴사 후 3년까지 ‘회사’는 재직한 근로자의 개인정보를 보관합니다.
제공된 개인 정보는 위 3번 항에 제시된 목적으로만 수집 및 활용됩니다. 단, 법령의 규정에 근거하거나 수사 목적으로 범령에 정해진 절차나 방법에 따라 수사기관의 요구가 있는 경우에는 동의 없이 근로자의 개인정보가 제공될 수 있습니다. 개인정보의 수집 및 활용을 거부하시려면, 근로자는 개인정보 보호 책임자를 통해 자신의 개인정보를 열람, 정정, 삭제를 요구 할 수 있습니다. 개인정보 수집 및 활용에 거부한 경우 사내 ERP시스템의 활용/복리후생/기타 필요한 업무 등에 제약이 따를 수 있으며 이에 따른 불이익은 근로자가 전적으로 감수하도록 합니다. 제 3자의 근로자에 대한 경력증명 열람은 근로자의 동의가 있을 때에만 가능하며 퇴사 후 개인 정보의 열람은 본인 동의 하에만 이루어집니다.
상기 개인정보 수집 및 활용 동의서에 관한 사항에 동의 하십니까? □ 동의함 □ 동의하지 않음
(자필 확인 : ㅇㅇㅇ은 본 개인정보 수집 및 활용 동의서에 동의합니다 )
0000년 00월 00일 근로자: ( 서명 )
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