반응형 규정 썸네일형 리스트형 반응형 사규관리규정 샘플 사규관리규정 제 1 장 총 칙 제 1 조 【 목 적 】이 규정은 주식회사 ㅇㅇㅇ(이하 “회사”라 한다.)의 사규의 제정, 개폐, 공포, 관리 등에 관한 사항을 규정함으로써 사규의 효율적인 관리를 도모함을 그 목적으로 한다. 제 2 조 【 적용범위 】이 규정은 회사의 사규관리업무에 대하여 적용한다. 제 3 조 【 정 의 】이 규정에서 사규라 함은 회사의 경영방침, 조직기구 및 업무수행의 기준이 되는 기본 지침과 절차에 관한 규범으로써 성문화한 것을 말한다. 제 4 조 【 사규의 종류 】사규는 그 내용 및 성질에 따라 다음과 같이 구분 정의한다.1. 사규 : 회사의 업무수행상 계속적으로 구속력을 가지는 결정사항을 소정의 절차에 따라 성문화한 것으로서 정관 및 다음에 정의하는 규정과 세칙, 지침을 .. 더보기 고충처리규정 샘플 고충처리규정 샘플 제 1 장 총 칙 제 1 조 【목 적】이 규정은 주식회사 ㅇㅇ(이하 “회사”라 한다.)에 근무하는 근로자의 근로환경, 조건에 대한 개별적인 고충을 노사 쌍방이 고충처리위원회를 효율적으로 운영하여 노사공동의 이익을 증진함으로써 건전한 회사의 발전과 근로자의 복지를 증진, 상호 간 신뢰를 도모하는데 목적이 있다. 제 2 조 【고충처리 위원회】회사는 근로자의 고충을 귀담아 듣고 이를 처리하기 위하여 고충처리위원회를 설치·운영한다. 제 3 조 【명 칭】본 위원회의 명칭은 주식회사 ㅇㅇ 고충처리위원회(이하 ‘위원회’라 한다)라 칭한다. 제 4 조 【신의, 성실의무】본 위원회의 위원은 상호 신의를 바탕으로 성실하게 고충처리에 임하여야 한다. 제 2 장 위원회 구성 제 5.. 더보기 복무규정(샘플) 제 1 장 총 칙 제 1 조 【 목 적 】 이 규정은 주식회사 OO(이하 “회사”라고 한다)에 근무하는 사원의 근무관련 기본수칙으로 회사의 근무질서를 확립하고 사원의 근무조건을 보장하는 복무관련 세부사항에 대하여 규정하는 것을 목적으로 한다. 제 2 조 【 적용범위 】 회사의 모든 사원에 대하여 근무 및 사무처리에 관하여 별도로 정한 경우를 제외하고는 이 규정을 적용한다. 제 3 조 【 기본원칙 】 1. 회사는 근로기준법, 취업규칙 등에서 정한 근로조건을 준수하며 사원의 인격과 자주성을 존중하여 근무토록 노력한다. 2. 사원은 이 규정에서 정한 근무수칙을 성실히 준수하고 회사의 발전을 도모하며, 회사의 명예와 신뢰가 훼손될 행동을 하여서는 아니 된다. 제 2 장 복무규율 제 4 조【 복무원칙 】 사원은 .. 더보기 이전 1 다음
