반응형 위임전결규정샘플 썸네일형 리스트형 반응형 위임전결규정 샘플 제 1 장 총 칙 제 1 조 [ 목 적 ]본 규정은 ㈜oooo(이하 “회사” 라 한다.) 대표이사 결재권한의 일부를 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 임원, 부서장, 직원에게 권한과 책임을 명확히 함으로서 업무의 신속성과 능률성에 대한 향상과 책임경영을 확립함에 그 목적으로 한다. 제 2 조 [ 적용범위 ]업무수행에 관한 모든 결재의 권한과 책임은 별도 규정에 의하여 정한 것을 제외하고는 이규정에 따른다. 제 3 조 [ 용어의 정의 ]① 위임전결 : 대표이사가 그 결재권한의 일부를 하부 직급에게 권한과 책임을 이양하는 절차를 말한다.② 전결권자 : 업무상의 결재권한으로 일정업무에 대하여 경영상의 효력을 부여하는 의사표시를 말하며 총괄 이하의 직위자에게는 전결 권한을 의미한다.③ 비고 : 세목을 추.. 더보기 위임전결규정 샘플2 위임전결규정 총 칙 제 1 조 【목적】 이 규정은 일상적인 업무를 보다 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여 대표이사 권한의 일부를 하위 결재권자에게 위임하는 기준을 정하여 업무집행에 대한 책임체제의 확립을 목적으로 한다. 제 2 조 【적용범위】 업무수행에 관한 모든 결재의 권한과 책임은 별도 규정에 의하여 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제 3 조 【용어의 정의】 ① “전결권자”라 함은 위임전결규정에 의하여 위임받은 사항을 결재할 수 있는 권한을 가진 자를 말한다. ② “후결”이라 함은 최종결재권자가 출장, 휴가, 기타 긴급한 사항으로 결재할 수 없을 경우에 한하여 차하위 결재권자의 결재로서 우선 시행하고 후에 최종결재권자가 결재하는 것을 말한다. ③ “기본품의”라 함은 각 부서 소관업무의 수행.. 더보기 이전 1 다음
