반응형 연차휴가근로기준법 썸네일형 리스트형 반응형 연차휴가규정 샘플 제 1 장 총 칙 제 1 조【 목 적 】 이 규정은 주식회사 ㅇㅇ(이하 “회사”라고 한다)에 근무하는 정규직원에게 근로기준법에 따라 연차휴가제도를 실시함으로써 정신적 육체적 피로를 회복하고 여가생활을 확보 및 영위하여 근무의욕 고취, 생산성 향상 등에 대한 동기를 부여함을 그 목적으로 한다. 제 2 조【 적용범위 】 사원의 연차휴가에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제 3 조【 용어의 정의 】 1. “연차휴가”는 회사가 전년도 1년간 소정근로일수를 출근한 직원에게 유급으로 부여하는 휴가를 말한다. 2. “미사용 연차수당”은 직원이 전년도 근로의 대가로 부여받은 연차휴가를 사용하지 못하고 근로를 제공한 경우에 지급하는 수당을 말한다. 제 4 조【 연차휴가의 .. 더보기 연차휴가 관리규정 샘플 연차휴가 관리규정 제 1 장 통 칙 제 1 조 [ 목 적 ] 이 규정은 ㈜ㅇㅇㅇㅇ회사(이하 '회사'라 한다) 소속 구성원(이하 ‘사원’이라 한다)의 휴가에 관한 절차와 운용에 대하여 정함을 목적으로 한다. 제 2 조 [ 적용범위 ] 이 규정은 회사의 모든 사원에게 적용되며, 휴가관리에 관하여 별도의 특별 규정이 적용되는 경우를 제외하고는 본 규정이 정하는 바에 따른다. 제 3 조 [ 용어의 정리 ] 이 규정에서 용어의 정의는 다음 각 호와 같다. 1. 유급휴가 : 근로하지 않은 휴가기간에 임금을 지급하는 휴가 2. 무급휴가 : 근로하지 않은 휴가에 임금을 지급하지 않는 휴가 제 4 조 [ 대체휴가 ] 회사는 근로자와 합의를 통해 추가근로 및 휴일근로에 대하여 임금을 지급하는 것에 갈음하여 .. 더보기 이전 1 다음
