반응형 근태관리규정 썸네일형 리스트형 반응형 근태관리규정 샘플 근태관리 규정 제 1 장 총 칙 제 1 조 【 목 적 】이 규정은 주식회사 ㅇㅇㅇ(이하 “회사”라 한다.)에 근무하는 종업원에 대한 근태관리의 기준, 방법 및 절차를 규정함으로써 효율적인 근태관리를 실시하여, 직장의 질서와 근면하고 성실한 사풍을 확립함에 그 목적이 있다. 제 2 조 【 적용범위 】이 규정은 종업원의 근태관리에 관한 제반 사항에 대하여 규정한다. 제 3 조 【 용어의 정의 】1. “휴일”이라 함은 근로의 의무가 없는 날로써 취업규칙에서 정한 주휴일, 법정 공휴일, 기타 회사가 정하는 날 등을 말한다.2. “휴가”라 함은 근무일에 대하여 근로의 의무가 면제된 날로써 연차휴가, 출산휴가, 경조휴가, 공가 등 기타 회사에서 인정하는 휴가를 말한다.3. “출장”이라 함은 현재의 근무자가 소.. 더보기 근태관리규정 샘플3 제1장 총 칙 제 1 조 【 목적 】 이 규정은 ooo(이하 “회사”라 한다.)에 근무하는 종업원에 대한 근태관리의 기준, 방법 및 절차를 규정함으로써 효율적인 근태관리를 실시하여, 직장의 질서와 근면하고 성실한 사풍을 확립함에 그 목적이 있다. 제 2 조 【 적용범위 】 회사는 종업원의 근태관리에 관한 제반사항에 대하여 규정한다. 제 3 조 【 용어의 정의 】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ① “휴일”이라 함은 근로의 의무가 없는 날로서 취업규칙에서 정한 주휴일, 법정 공휴일, 기타 회사가 정하는 날 등을 말한다. ② “휴가”라 함은 근무일에 대하여 근로의 의무가 면제된 날로서 연차휴가, 출산휴가, 경조휴가, 공가 등 기타 회사에서 인정하는 휴가를 말한다. ③ “출장”이라 함은 현재.. 더보기 이전 1 다음
