반응형 교육과정운영 위탁교육관리 썸네일형 리스트형 반응형 교육규정 샘플 교육규정 제 1 조 【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써, 자기성장과 회사발전에 기여코자 한다. 제 2 조 【적용범위】 이 규정은 회사 전 직원의 교육훈련에 적용한다. 제 3 조 【교육훈련의 구분】 ① 교육훈련은 아래와 같이 구분한다. 1. 관리감독자가 직무 수행 중에 실시하는 직무교육 (OJT: On The Job Training) 2. 교육주관부서에서 실시하는 직장 외 교육 (OFF-JT: Off The Job Training) 3. 임직원 각자가 실시하는 자기계발 프로그램 (SDP: Selp-Development-Program) ② 회사에서 실시하는 구체적인 교육훈련은〔별첨 1〕과 같다.. 더보기 이전 1 다음
