자기소개서 성장과정 샘플9 / 성장과정 작성방법

리더십이 잘 드러난 성장과정

 

- 열정을 가지고 책임지는 리더

 

 정직과 성실을 강조하시는 아버지의 영향을 받은 저의 좌우명은 고진감래입니다. 이러한 영향을 받아서인지 일을 진행할 때 열정을 가지고 최선을 다하는 모습은 주위 동료들에게 본보기가 되어 "믿음직스럽다", "너를 보면 힘이 난다"는 말을 자주 듣습니다.

 

 고등학교 떄 학년 선도부로서 학생들에게 솔선수범했고, 대학교 때는 학과 총대표를 맡아 제주도 졸업여행, 총학생 운동회 등 학과 행사를 앞장서서 이끌었습니다. 특히 졸업여행을 갈 때 여행에 참여하려 하지 않거나 유독 제주도로 가기 싫어하던 학생들이 많았습니다. 이런 학생들에게 함께하는 추억과 동료애를 주제로 설득하고 제주도에 대한 관심을 갖게 해서 99% 참석이라는 전무후무한 결과를 얻어냈고, 교수님과 학생들 사이에서 다시 한번 믿을 수 있는 사람으로 인정받았습니다. 그 외 ㅇㅇㅇ동아리에서 간부 역할, 창의적 공학설계 팀장 등의 직책을 맡으며 제가 속한 조직에 대한 리더십과 책임감을 배웠습니다.

 이렇게 제가 가진 리더십과 책임감을 토대로 ㅇㅇ사에서도 이러한 역량을 십분 발휘하여 성과를 만들어 내는 인재가 될 것을 약속드립니다.  

 

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자신의 가치관을 성장과정에 잘 녹여낸 자소서

 

- 믿음을 주는 사람이 되자!

 

"어떤 일을 하던 먼저 상대방에게 믿음을 주지 못하면 성공할 수 없다"고 믿으며 자라왔습니다. 신뢰를 얻기 위한 첫걸음으로 어른들이나 친구들과 마주할 때 인사하는 것을 빼먹지 않았고, 처음 만나는 사람에게도 먼저 다가가 인사하면서 좋은 첫인상을 남기려고 노력했습니다. 대학시절 공부를 할 때나 아르바이트를 할 때 단 한 번도 결석은 물론 지각도 하지 않았으며, 제가 하는 말과 일은 누군가와 한 약속이라는 생각으로 책임지고 끝까지 완수해서 교수님들이나 사장님들께 믿음을 드리고 인정받을 수 있었습니다. 물론 이렇게 하기 위해 게을러지려는 자신과 싸우기가 언제나 쉽지는 않았지만, 어떤 일에서 좋은 결과를 얻기 위해서는 먼저 믿음을 주어야 하고 그러기 위해서는 진실한 노력을 꾸준히 끝까지 해야 한다는 것을 직접 경험하며 믿게 되었습니다.

 

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