HR 인사직무 취업시 노무사 1차 합격을 스펙으로 쓸 수 있나요?

 질문

 

대학을 졸업하고 HR 직무에 관심이 생겨 취업을 준비 중입니다.

노무사에 관심이 생겨서 시험을 준비하였고, 1차에 합격하게 되었습니다.

 

법학 전공자이고 노동법, 근로기준법 공부가 적성에 맞아서 노무사 최종합격을 목표로 하고 있는데

2차 시험이 많이 어렵다고 알고 있습니다.

 

그래서 1차 합격한 걸로 취업할 때 이력서에 스펙으로 쓰고 싶은데 가능한가요?

이쪽으로 경험이 많지 않아서 질문 납깁니다.

 

 답변

 

안녕하세요.

입사지원서 자격증 기재란에 노무사 1차 합격을 쓰는 것은 최종합격이 아니기 때문에 무리가 있습니다.

그러나 자기소개서 작성할 때 법학전공자이며, 노동법과 근로기준법에 대한 지식, 인사노무 부분에 대한 관심과 열정을 어필하시는게 좋을 것 같습니다.

 

노무사 1차 합격을 할 정도로 인사노무 부분에 열심히 공부하고 준비하였다.

계속 해당 분야로 성장하기 위해 노력 중이라는 부분을 잘 작성하시면 분명 긍정적인 포인트가 될 것으로 생각됩니다.